Phong trào thi đua năm 2026 của cụm thi đua số 10 tập trung vào 5 nội dung trọng tâm: Lĩnh vực tuyên giáo, công tác xã hội, công tác đối ngoại nhân dân; Công tác Dân chủ, giám sát và phản biện xã hội; Công tác dân tộc, tôn giáo; Công tác Tổ chức, kiểm tra và thi đua khen thưởng; Công tác Văn phòng, thông tin tổng hợp. Với một số chỉ tiêu chủ yếu như: 100% đơn vị tổ chức ký kết giao ước thi đua và xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện phù hợp với tình hình thực tiễn địa phương. Mỗi đơn vị xây dựng và duy trì ít nhất 01 mô hình tiêu biểu hoặc cách làm sáng tạo gắn với các cuộc vận động, phong trào thi đua yêu nước do Mặt trận Tổ quốc phát động. 100% đơn vị triển khai ít nhất 01 mô hình “Dân vận khéo”; chủ động phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến. Mỗi đơn vị giới thiệu ít nhất 01 tập thể hoặc 01 cá nhân tiêu biểu để tuyên truyền, nhân rộng trong toàn Cụm thi đua. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong hoạt động Mặt trận; từng bước số hóa hồ sơ, tài liệu và nâng cao hiệu quả công tác quản lý, điều hành.
Tại hội nghị, các đại biểu đã thông qua dự thảo Quy chế hoạt động; Kế hoạch công tác thi đua, khen thưởng của cụm thi đua số 10; phát động phong trào thi đua và ký kết giao ước thi đua năm 2026 giữa các xã thành viên. Nhân dịp này, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Cụm thi đua số 10 đã tổ chức trao tặng 2 con dê (trị giá 5 triệu đồng) cho hộ gia đình Ma Thị Chúng thôn Cán Chỉ Dền là gia đình thuộc hộ nghèo.
Sau hội nghị, các đơn vị trong Cụm thi đua tổ chức giao hữu bóng chuyền hơi nam - nữ. Hoạt động giao hữu tạo không khí vui tươi, phấn khởi, tăng cường tinh thần đoàn kết, giao lưu, học hỏi giữa cán bộ MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội các xã trong Cụm.
Việc tổ chức hoạt động Cụm thi đua nhằm giúp các đơn vị trong Cụm học tập, trao đổi kinh nghiệm, góp phần nâng cao hiệu quả trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ. Việc tổ chức hoạt động Cụm thi đua không chỉ dừng lại ở một phong trào, mà sẽ trở thành đòn bẩy thiết thực giúp các đơn vị giao lưu, đổi mới tư duy lãnh đạo và nâng cao hiệu quả chuyên môn. Đây chính là cơ sở quan trọng để xây dựng một bộ thước đo đánh giá khách quan, toàn diện và sát sườn với thực tế. Qua đó, những tập thể xuất sắc sẽ được tôn vinh xứng đáng, tạo động lực mạnh mẽ để toàn Cụm cùng bứt phá, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
T/h: Hoàng Dung (Trung tâm DVC)
